Kỹ sư cầu nối/ Bộ phận Osaka

求人票(匿名)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ++ お勧めポイント ++

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

上場企業でベトナムと日本の架け橋になれる人材を大募集

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ++ 企業プロフィール ++

―――――――――――――――――――――――――――――――――――

企業名    :※※※

事業内容 クラウドサービス会社。中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを 提供。売上高は2016 40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020 度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

++ ポジション情報 ++ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――

ポジション名 :【ベトナム国籍の方募集】ブリッジエンジニア/大阪 配属部署

雇用形態   :正社員

職種     :サポート/運用/保守/教育

業種     : IT・通信・インターネット

勤務地    :大阪府

勤務地詳細 大阪本店/大阪府大阪市北区鶴野町1-9

業務内容

【仕事内容】

1.ベトナム子会社に対する開発業務管理

・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解でき るように伝える。

・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレ ビュー、受入試験実施、品質確認。

2.ベトナム子会社に対するサポート

・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。

・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相 談して解決を図る。

・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 :進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。

・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(1,2回程度で1回の滞 在期間は約2ヵ月)を実施する。

3.その他、人材育成や業務改善

・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。

・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。

勤務時間

就業時間  :09:0018:00

休憩時間  :60

時間外労働 :あり

給与 430630[万円]

給与詳細 月額301,781(基本給231,000+時間外手当40,781+その他手当30,000)

福利厚生

社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金

私服通勤

ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

 )8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19

その他就労支援

・子の看護休暇(1人につき5日間 有給とは別途)

・ベビーシッター補助制度

・バックアップ休暇

・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)

・社内交流イベント

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

・完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率80%以上

20193月期実績)、産

・産後休暇...取得後の復帰率100%、慶弔休暇(:結婚時7日間の休暇付与)

選考プロセス

【書類選考】

  

1次面接】 配属先現場

  

【最終面接】 役員 1

  

【内定】

最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。

選考回数、内容は変更になる場合もあります。

応募資格

Web開発のご経験(言語不問)

・プロジェクトを推進して来られたご経験

・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力

N2相当以上 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――

👉Lý lịch vui lòng gửi về:

- Email: jeec@13group.net

- ĐT: 0708.0000.13

- Facebook: https://www.facebook.com/JEEC.Corporation/

- Địa chỉ: Số 21, Ngõ 19 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

Bài cùng chuyên mục